FAQ
Les réponses aux questions les plus fréquentes sur notre accompagnement, notre méthode et nos échanges.
Travaillez-vous uniquement sur des recrutements confidentiels ?
Nous pouvons intervenir sur différents niveaux de confidentialité, mais nous accordons une attention particulière aux recherches sensibles, stratégiques ou non destinées à être diffusées largement.
Publiez-vous les offres sur votre site ?
Pas systématiquement. Certaines opportunités ne sont pas rendues publiques afin de préserver la confidentialité des mandats confiés et la discrétion nécessaire au bon déroulement du recrutement.
Quels profils accompagnez-vous ?
Nous accompagnons principalement des profils qualifiés, cadres, experts métiers, managers et profils à forte valeur ajoutée.
Comment se déroule votre processus de recrutement ?
Le processus comprend en général une phase de cadrage, une recherche ciblée, une préqualification, une sélection plus approfondie, la présentation des profils retenus puis un suivi jusqu’à l’intégration.
Comment envoyer une candidature spontanée ?
Vous pouvez nous contacter via la page Contact ou nous transmettre directement votre profil, votre CV ou votre lien LinkedIn. Nous revenons vers vous si une opportunité cohérente avec votre parcours se présente.
Intervenez-vous sur tous les secteurs ?
Nous intervenons prioritairement sur des environnements exigeants et sur des fonctions à forte valeur ajoutée, avec une attention particulière portée aux secteurs présentés sur notre site.